Calculadora de Liquidación
Estima la indemnización constitucional por despido injustificado (3 meses, 20 días por año, prima de antigüedad y partes proporcionales).
Desglose de Indemnización
* Estimación basada en la Ley Federal del Trabajo para despido injustificado sin tomar en cuenta salarios caídos adicionales.
Liquidación por despido injustificado en México: qué incluye y cómo se calcula
La liquidación es el pago que corresponde cuando una persona es despedida sin causa justificada. Incluye la indemnización por el despido y, además, las prestaciones que ya se habían generado. Es distinta del finiquito, que se paga siempre que termina la relación laboral.
¿Qué incluye?
- Tres meses de salario: la indemnización constitucional (art. 123 de la Constitución y art. 48 LFT).
- 20 días de salario por cada año de servicio (art. 50 LFT), en contratos por tiempo indeterminado.
- Prima de antigüedad (art. 162 LFT): 12 días de salario por cada año de servicio. Tiene un tope: el salario diario que se usa no puede pasar del doble del salario mínimo. En 2026 el salario mínimo general es de $315.04 diarios ($440.87 en la zona libre de la frontera norte).
- Prestaciones proporcionales: aguinaldo, vacaciones y prima vacacional del tiempo trabajado.
Ejemplo
Una persona con sueldo de $15,000 mensuales (salario diario $500), que entró el 10 de enero de 2020 y fue despedida el 15 de marzo de 2026, con 6.18 años de servicio, recibiría aproximadamente: tres meses ($45,000.00), 20 días por año ($61,753.42), prima de antigüedad ($37,052.05) y prestaciones proporcionales ($3,969.18). El total estimado es de $147,774.66.
Lo que esta calculadora no incluye
- Salarios vencidos: si el caso llega a un juicio y el patrón no prueba la causa del despido, la ley (art. 48) prevé el pago de los salarios desde la fecha del despido hasta por 12 meses, más intereses si el proceso se alarga.
- Salario integrado: las indemnizaciones se calculan con el salario diario que incluye prestaciones. Aquí usamos tu salario base, así que el monto real puede ser mayor.
- Impuestos: las indemnizaciones tienen un tramo exento de ISR y el resto se grava.
Preguntas frecuentes
¿Me corresponde la liquidación si renuncio? No. Si renuncias, recibes el finiquito, no la indemnización.
¿Qué hago si me despidieron? Guarda tus recibos y tu contrato, y acude a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) o a un abogado laboral. La asesoría de PROFEDET es gratuita. Los plazos para reclamar son limitados, por lo que conviene actuar pronto.